• SD XAVERIUS 4 PALEMBANG
  • In Omnibus Optimum
  • contact@sdxaverius4.sch.id
  • 0711-363548
  • Pencarian
Sambutan Kepala Sekolah

Puji dan syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat serta rahmat yang dianugerahkan sehingga sarana Komunikasi Berbasis IT di SD Xaverius 4 Palembang dapat terealisasi.

Dunia berubah, tidak lagi dalam tataran berlari tetapi bersicepat (Accelerated)! Sebagaimana dikemukakan Richard Watson dalam buku The Future - 50 Ideas You Really to Know (2012) : "Masa depan itu tak tertulis, namun bagaimana kita membayangkannya bisa mempengaruhi sikap dan perilaku kita saat ini, sebagaimana masa lalu perorangan dan kolektif menjadikan sikap kita dan bagaimana kita bertindak saat ini..." Kecepatan perubahan saat ini akan makin tak terbayangkan di masa depan. Bila kita tak berubah dan beradaptasi, maka kita akan tertinggal. Kita akan menjadi tidak relevan dan ditinggalkan. Tak ada pilihan lain.

Tetapi, salah satu 'penyakit' paling kronis yang kerap menghadang kemajuan dan pertumbuhan organisasi adalah sindrom cepat puas diri dan keterlenaan berada di zona nyaman (comfort zone) yang mematikan nyala kreativitas dan inovasi. Keberadaan di zona nyaman memang mengasyikan, namun juga memadamkan energi natural yang ada di dalam tiap insan : perlunya perubahan!

Perubahan yang dilandasi kreativitas dan inovasi untuk menciptakan kemajuan dan keberhasilan bersama. Memang dalam tiap kreativitas dan inovasi terkandung suatu resiko. Pepatah bijak mengatakan : "no risk, no gain" = tak akan ada keberhasilan/pencapaian tanpa adanya suatu resiko!

Pada titik inilah, tantangan terbesar suatu keberhasilan atau kegagalan suatu kepemimpinan tetaplah pada kemampuan dan kemauan untuk megalahkan diri sendiri terhadap berbagai godaan yang melekat integral dalam watak dan sosok kepemimpinan itu. Pesona nikmatnya racun konsumerisme, hedonisme, pemborosan, kekayaan, penampilan dan narsisme adalah godaan yang mesti digumuli dalam tiap helaan nafas. Percepatan perubahan kebutuhan (needs), keinginan (wants), dan selera konsumen mestilah disikapi secara bijak dan jenial.

Pilihan sadar untuk bersama-sama mewujudkan organisasi pembelajar (learning organization) yang memungkinkan dan memampukan tiap anggotanya bertumbuh dan berkembang bersama dalam mengimplementasikan prinsip perbaikan berkesinambungan (continuous improvement) merupakan pilihan strategis tidak saja demi kemajuan organisasi tetapi juga meningkatkan daya saing organisasi (competitive advantage) di masa depan.

ST. Andy Kurnianto, S.Pd

 

 Kepala Sekolah SD Xaverius 4 Palembang

Baca Juga
Mengenal Galaksi Kecebong, Punya Bintang Sejuta Kali Matahari

Objek antariksa beragam bentuknya. Termasuk berbentuk mirip hewan. Nah bicara bentuk nih, ternyata ada galaksi di alam semesta yang bentuknya mirip kecebong. Sesuai bentuknya, galaksi i

04/04/2019 11:45 WIB - Adesandro
Bikin Doodle Pemilu 2019, Google Ingatkan Cara Coblos yang Benar

Merayakan hari coblosan 17 April 2019, Google memasang orat-oret atau doodletema coblosan. Doodle edisi Pemilu 2019 ini, Google menampilkan gambar beberapa karakter pemil

25/04/2019 08:44 WIB - Adesandro
Siapa Katie Bouman, Ilmuwan Muda di Balik Foto Lubang Hitam

Seorang ilmuwan komputer berusia 29 tahun, Dr. Katie Bouman, mendapat pujian dari seluruh dunia berkat kerja kerasnya dalam mengembangkan algoritma yang menghasilkan foto pertama l

04/04/2019 11:45 WIB - Adesandro
Saat Google Tersedot Lubang Hitam

Keberhasilan astronom dunia mendapatkan foto pertama lubang hitam dirayakan oleh Google. Dalam orat-oret atau doodle-nya, Google menampilkan karakter GIF foto lubang hita

04/04/2019 11:45 WIB - Adesandro
Kalender Akademik Tahun Ajaran 2019-2020

Rencana Kalender Pendidikan / Akademik Tahun Ajaran 2019-2020

25/04/2019 08:00 WIB - Adesandro